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Fonds Syndicat des employés d'imprimerie de la région de L'Amiante (CSN). - 1973 - 1984. - 0,7 m de documents textuels.

Histoire administrative :
Le Syndicat des employés d'imprimerie de la région de L'Amiante (CSN) voit le jour en août 1977. Il regroupe les travailleurs du secteur de l'imprimerie dont l'Imprimerie Commerciale de Thetford Mines Inc., Imprimerie Mégantic Limitée, Imprimerie Edmond Desmarais Inc., Jos. T. Beaudoin Limitée et autres. L'organisme syndical représente tous les salariés au sens du Code du travail à l'exception des employés de bureau. Le syndicat a le mandat de promouvoir les intérêts professionnels, économiques, sociaux, moraux et politiques de ses membres sans distinction de race, de nationalité, de sexe, de langue ou de croyance. Il voit son accréditation syndicale révoquée en juin 1984 puisqu'il ne possède plus le caractère représentatif au sein de l'industrie.

Administré par le comité exécutif entre les assemblées générales, l'instance syndicale s'affilie à la Confédération des syndicats nationaux, au Conseil central des syndicats nationaux de Thetford Mines et à la Fédération du papier et de la forêt.

Historique de la conservation :
Hervéline Guay, du Conseil central des syndicats nationaux de Thetford Mines, verse à la SAHRA le fonds d'archives en octobre 1997. Un contrat est signé par Daniel Ruel, président du Conseil central. Les documents sont conservés avant leur versement dans les locaux de l'édifice syndicale situé sur l'avenue Labbé à Thetford Mines.

Portée et contenu :
Le fonds d'archives témoigne des activités du Syndicat des employés d'imprimerie de la région de L'Amiante (CSN) entre 1973 et 1984. Il retrace les conditions de travail des travailleurs du secteur de l'imprimerie ainsi que les relations entretenues avec diverses organisations syndicales reliées à la CSN, avec des organismes et des gens du milieu. Certains documents révèlent les événements entourant les conflits ouvriers dont celui chez Jos T. Beaudoin en 1978, la solidarité du milieu envers les grévistes et les dépenses encourues. D'autres illustrent les demandes de conciliation lors de différends entre les deux parties.

Le fonds d'archives groupe les procès-verbaux, une requête en accréditation puis en révocation syndicale, des listes d'employés, de la correspondance, des résolutions, des télégrammes, des communiqués, des statuts et règlements, des conventions collectives, des rapports d'enquête, des formules d'adhésion, des griefs, des coupures de presse, des documents financiers et des documents juridiques.

Notes:

Source du titre composé propre : Titre basé sur le contenu du fonds.

Restrictions : Les documents qui comportent des renseignements personnels ne peuvent être consultés pour une période de 50 ans. Pour ces documents, seules les personnes mandatées par le Conseil central ont droit de consultation.

Versements complémentaires : Aucun autre versement n'est attendu.

Modifiť le: 2010/05/18